健康体检管理系统助力开福区推进职业健康管理

摘要： 自7月以来，开福区通过健康体检管理系统，实施全链条综合，为小微企业员工提供免费职业健康体检服务. 这一举措是为了落实国家相关政策，推进职业健康管理，健康体检管理系统保护劳动者合法权益. 通过深入调研和专题研究，开福区制定了实施方案，为有职业病危害因素小微企业员工提供在岗健康体检，加强了职业健康机构和职业病诊断机构管理，为小微企业纾难解困提供优质服务.

强化职业健康管理 构建良好职业健康环境

国家卫生健康委、国家疾控局近印发了《关于进一步规范职业健康和职业病诊断工作管理》，要求用人单位在岗期间对接触职业病危害劳动者进行职业健康. 为了贯彻落实这一精神，开福区采取了一系列措施，强化职业健康管理，构建良好职业健康环境。

开展调研了解实际情况 解决小微企业困难

今年3月起，开福区在常督查中发现，大多数小微企业未按要求给员工进行在岗期间职业健康体检. 为了解决这个问题，开福区有关部门深入小微企业进行走访调研，了解企业实际困难和需求. 调研结果显示，这些企业普遍存在产品单一、渠道受限、资金困难等问题，加之受疫情影响，经营状况不理想，导致用人单位组织开展员工在岗职业健康体检意愿不高.

健康体检管理系统助力解决问题

为了贯彻上级精神，推进小微企业在岗职业健康体检工作，开福区及时制定了《开福区进一步优化职业健康体检工作实施方案》. 根据全区各街道职业病防治摸底调查情况，健康体检管理系统开福区筛选了43家有职业病危害因素小微企业纳入职业健康免费体检实体名单. 每年由区委托第三方定点体检机构组织小微企业员工进行在岗体检，内容包括粉尘、噪音、有毒有害气体危害等项目.

优质服务 确保体检质量

为确保体检质量，开福区积极协调市疾控中心专家进行指导，对承担职业病体检工作第三方医院进行专项培训，重点关注体检项目精准和规范. 体检结束后，开福区组织体检机构及时将体检结论报告反馈给体检对象，并提供答疑解惑服务.

下一步工作 逐步完善保障机制

开福区将继续积累经验，进一步加强职业健康机构和职业病诊断机构管理，逐步完善保障机制。通过健康体检管理系统运用，提供更优质服务，为小微企业纾难解困，推动职业健康管理工作落地见效.

在开福区努力下，越来越多企业和员工将享受到健康体检管理系统带来便利和保障。职业健康管理推进将为劳动者提供更好工作环境和更全面保护，进一步促进企业健康发展。

关键词类别： 健康体检管理系统、职业健康管理、小微企业、体检质量、保障机制

参考链接： 开福区进一步推进职业健康体检工作。